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2015年度魯班獎工程項目經理暨全國建筑業企業優秀項目經理高級研修班在安徽省合肥市舉辦

發布時間:2016-06-17 作者:佚名 來源:

 

 

  2016年5月12日至13日,由中國建筑業協會主辦,中國建筑業協會項目管理委員會承辦,安徽省建筑業協會協辦的2015年度魯班獎工程項目經理暨全國建筑業企業優秀項目經理高級研修班在安徽省合肥市舉辦。在開班儀式上,十屆全國人大環資委主任毛如柏同志出席會議并講話,中國建筑業協會副會長兼秘書長吳濤、安徽省建筑業協會副會長兼秘書長王茂新分別致辭,中國建筑業協會副秘書長王秀蘭宣讀頒發榮譽證書決定,安徽省住建廳副廳長陳揚年、湖南省建筑業協會副會長兼秘書長譚立兵,中建協工程項目管理委員會秘書長陳立軍等有關領導出席頒證儀式,并為獲得2015年度魯班獎工程項目經理頒發了證書?;嵋橛芍泄ㄖ敵嶙椅被岣敝魅渦煲鍖沃鞒?。共有來自全國各地的魯班獎工程項目經理及全國建筑業企業優秀項目經理近500余人參加了研修班。
  毛如柏在講話中,充分肯定了魯班獎工程項目經理、優秀項目經理為行業和社會所做出的努力和貢獻。他希望廣大項目經理要積極學習貫徹習近平總書記關于“改革才有出路,創新才有未來”的重要講話精神,積極結合建筑業的實際,通過供給側改革,向社會和廣大民眾提供有效需求。同時,要積極調整結構,優化結構,向全產業鏈的工程總承包方向發展,要通過去庫存解決過度競爭、惡性競爭問題;要充分利用營改增的機遇,提高管理水平;要通過學習實踐工匠精神,不斷提高工作水平,特別是面對新常態,全體項目經理要積極發揮模范表率作用,為建筑業的健康發展作出自己的新貢獻。
  吳濤秘書長在致辭中指出,建筑業對國民經濟發展貢獻很大,但全行業還沒有形成共同的價值觀和行為準則,行業的文化建設處于滯后狀態,使全行業的軟實力有待進一步提升。因此,建筑業要大力弘揚工匠精神,積極傳承魯班文化,不斷促進行業可持續健康發展。一是要深化產權制度改革,加快產業結構調整,促進企業轉型升級;二是要深入經營管理機制改革,實現多元化發展促進戰略轉型升級。目前企業同質化競爭嚴重,要努力提升資本運營水平,積極實施“PPP”和工程總承包模式,向高端市場發展步伐;三是要積極應對“營改增”的挑戰,營改增不但是一個稅的變化,更是對企業的經營管理的大洗牌,要站在行業的高度提高對營改增的認識,從承包模式、風險機制建立來適應營改增的企業內部管理機制;四是借助信息化和BIM技術,堅持科技領航,推進企業戰略升級;五是要重視生態文明建設,促進企業轉型升級,生態文明建設,關系到國家“兩個一百年”的實現,大力倡導綠色建筑、綠色施工;六是要加強管理創新,促進企業轉型升級。要以工程項目管理為契入點,以人為本的理念,牢固樹立全員的發展創新意識;七是要注重人力資源開發,深化產業工人等級機制改革,要在行業中形成精益求精、追求卓越的文化氛圍,同時要營造關愛工匠、留住人才、創造良好的氛圍和環境,積極鼓勵青年人學技術、鉆業務、長本領,為營造一支新興的建筑產業工人隊伍和建筑業的持續發展做出新的貢獻。
  培訓期間,多位專家就《BIM技術在項目管理中的應用》、《多元調解應當成為解決合同糾紛的優先選項》、《魯班獎工程的策劃和實施》等為題,為參訓學員進行了授課。(中國工程項目管理網)


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